Отношения руководства предприятия и коллектива всегда строились и строятся на принципах диалога. Все пункты и условия коллективного договора, равно как и другие соглашения в социальной сфере, выполняются неукоснительно. Значительную конструктивную роль в этом диалоге играет профсоюз. Действия так называемой инициативной группы не отражают и не могут отражать интересы коллектива, и направлены на удовлетворение потребностей нескольких частных лиц, оценку провокационным действиям которых дадут соответствующие органы.

JustМedia, 22.09.2006